omtm-growth 是一个增长框架类技能，来源于 majesticlabs-dev/majestic-marketplace，用于在用户讨论创业增长、指标或问责时套用 YC 的三支柱增长体系。
用途：帮助早期团队从众多数据中选出「唯一关键指标」（One Metric That Matters，OMTM），设定每周增长节奏，并通过公开问责形成执行压力。
主要能力：第一支柱 OMTM，给出选择标准（与收入或留存直接相关、当前团队可推动、属领先指标、能用一句话说清），并按阶段列出典型指标（预发布看等待名单注册、无收入看活跃用户、早期收入看每周收入、产品市场契合看净收入留存、增长期看 MRR 增长率），按业务类型给出建议与反例（SaaS 用周活跃用户或 MRR 而非总注册；市场平台用每周 GMV 而非注册用户；电商用每周收入而非流量；内容用每周参与读者而非页面浏览量；B2B 服务用销售管道价值而非提案数），并列出虚荣指标、复合指标、频繁更换 OMTM 等反模式。
第二支柱 7% 每周增长：给出复利换算（7% 周增长约为年化 33 倍，5% 为 12 倍，10% 为 142 倍）、计算公式（(本周-上周)/上周×100）、追踪模板，以及未达标时的应对建议（单周波动不慌张、分析放缓原因、重做有效动作、连续三周以上低于目标则重估策略）。
第三支柱公开问责：说明公开可减少自我欺骗、形成外部压力并吸引帮助，列出 Twitter/X 更新、投资人更新、智囊团、公开仪表盘、博客等机制的投入与压力程度，给出每周更新模板和选择问责伙伴的标准。
使用方式：在涉及增长话题时，先检查用户是否只有一个指标，若多个则帮助收窄；再核对目标是否现实，以 7% 为基准；最后确认谁知道其数字，建议公开分享。文中还列出用户常见说法对应的红灯与回应话术，并建议与 growth-audit、first-principles、founder-mode、idea-validator 等技能配合使用。
限制：该资料为方法论说明，未提供安装方式、收费信息、具体平台支持或实测效果，这些内容暂未提供。