用途：为自筹资金（bootstrapped）公司提供财务决策框架，在现金约束下评估招聘、支出、定价与投资。触发场景包括现金管理、跑道、单位经济、招聘ROI和资本配置等问题。
主要能力：给出单位经济阈值（LTV:CAC最低3:1、目标5:1、最佳7-8:1；CAC回本<18个月、目标<12个月；毛利率>60%；净收入留存>100%），并附公式：LTV = ARPA × 毛利率 × (1 / 月流失率)；CAC = (销售+营销支出) / 新增客户数；回本月份 = CAC / (ARPA × 毛利率)。提供人均收入基准、跑道分级（36+月健康、24-36月良好、12-24月谨慎、<12月危急）、储备结构、Burn Multiple评级（<1x优秀、1-1.5x良好、1.5-2x需优化、>2x立即重组）。还包含资本配置（12个月回本规则、Rule of 40）、招聘决策清单、营运资本优化（现金转换周期、DSO/DPO、年付预付）、部门支出基准、周/月/季财务复盘节奏，以及“是否该花这笔钱”测试和反模式清单。
使用方式：回答财务问题时先陈述相关基准或阈值，再套用用户具体数字（未提供则询问），给出明确建议与关键约束，并标记令人担忧的指标。
适用场景：自筹资金创业公司的招聘、营销支出、工具采购、定价与融资节奏决策。
限制：资料未提供具体产品形态、安装命令、收费或平台信息；所有阈值与基准为通用参考，需结合自身数据判断。