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编程与开发

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更新于 10-16 00:03

技能介绍

用途:用于组织开展战略工作,围绕战略方向、竞争与行业分析、增长选项、资本配置、收购与业务组合等议题,用框架让假设、备选方案、证据与权衡变得可见。

主要能力:提供多份参考文件,按决策类型选用而非套用全部框架。战略方向、OKR、价值观或叙事对应 references/strategic-planning.md;行业结构、定位或潜在优势对应 references/competitive-analysis.md;增长选项、成熟度状态或市场进入对应 references/growth-strategy.md;资本选择、收购或业务组合对应 references/resource-allocation.md;来源与目录边界对应 references/source-index.md。

使用方式:先说明决策、决策负责人、约束条件和可用证据;再用相关框架生成问题与选项,而不是直接下结论;记录假设、不确定性、权衡以及会改变建议的条件;把战略逻辑与相应的财务、客户、技术、法律或运营分析配合使用。完成标准是产出物能列出决策、备选方案、证据、关键假设、权衡以及下一步验证或决策步骤,不能把框架分类本身当作预测或决定。

适用与限制:不适合用于利益相关者访谈和原始需求发现(应使用 product-discovery),不适合功能优先级、规格和产品沟通(应使用 product-methodology),不适合定量情景、估值、单位经济或资本模型计算(应使用 financial-modeling),也不适合技术采纳姿态和架构治理(应使用 technology-radar)。