用途：该技能用于做出系统级设计决策，并让从业务驱动到证据的路径可审查。它掌管架构决策工作流，不实现任何子系统。
主要能力与工作流：先框定决策，明确期望结果、干系人、约束、决策时限、可逆性、受影响系统与证据缺口，不臆造规模、合规、延迟或归属事实；把质量属性转化为可观测场景并排序、暴露冲突；对比风格、拓扑与部署粒度；检验所有权与耦合，把服务拆分当作假设而非默认；对异步或分布式流程明确权威、一致性、顺序、重试、重复、超时、部分失败、恢复与对账；用模板记录决策与被拒备选方案，定义适应度证据与漂移响应；规划演进切片、共存假设与交接条件；按影响范围等比例进行评审促进。
输出契约：产出架构决策简报或评审，含驱动因素、干系人、约束、优先级场景、候选方案、显式权衡、边界与所有权、运行时与失败行为、运维影响、决策、证据缺口、适应度检查、演进切片与具名负责人，并说明哪些已定、哪些待定、由谁跟进。
使用方式：按主题加载对应参考文件（架构特征与权衡、风格拓扑与粒度、耦合模块化与数据所有权、分布式工作流与一致性、演进适应度与漂移、迁移与共存、架构实践与促进、来源索引）；使用模板记录决策、权衡与评审。
限制与边界：不替代逆向分析、API 设计、数据架构、后端实现、平台工程、安全工程、ADR 撰写、迁移执行、容量与成本、韧性恢复、绘图、技术雷达等专职技能；不作为代码评审流程或厂商运行手册。若请求只涉及单一接口、数据平台、实现、基础设施、安全、容量、图、ADR 或迁移事项，应直接加载更窄的负责技能。若架构问题依赖现有系统事实，应先做架构分析再回到本技能做目标决策。缺少授权、安全、数据所有权或运维证据时应升级处理，而非静默解决。完成条件是决策有负责方、备选与后果明确、每个重要主张有证据或列名缺口、优先特征有验证路径、且有专职交接。