用途：该技能帮助把用户从知晓推进到活跃、从活跃推进到习惯化，并诊断低激活、首次价值时间过长、发布后使用不足等采纳问题，输出基于证据的采纳计划。
主要能力：区分获取、激活、采纳、留存、扩展五个阶段，明确本技能拥有激活、采纳与功能发现，不拥有获取（归 go-to-market）。提供证据门决策规则：激活率达标则推进扩展；某分群低于阈值或趋势为负则暂停诊断；持续低于阈值且两次补救失败则停止并转交生命周期学习；激活率超阈值两倍且持续两个周期则加速扩大分群；首次运行流失超50%或首次价值时间超目标两倍则重设计 onboarding 并在小分群重测。支持内部工具、公共服务、非订阅消费者、非 SaaS B2B 等非 SaaS 场景，不假设 NPS、转化率或 MRR 基准通用。
使用方式：按触发条件加载对应文件。诊断低激活或首次价值时间用 references/adoption-lifecycle-concepts.md；设计采纳或发布计划用 templates/adoption-plan.md；诊断具体采纳问题用 templates/activation-time-to-value-diagnostic.md；分群发布用 templates/segmentation-and-rollout-record.md；发布后持续使用复盘用 templates/sustained-use-review.md；非 SaaS 场景用 references/non-saas-adoption-contexts.md；行为改变或教育设计用 references/behavior-change-and-education.md。输出为完成的诊断或计划、带分群的证据门决策，以及明确说明哪些采纳阶段在范围内、哪些已委派。
限制：不负责获取活动、付费营销或转化漏斗优化；不负责产品分析埋点；不负责客户成功账户管理、续约或健康评分。相关技能中 product-analytics-and-measurement、conditional-customer-success、product-lifecycle-learning、product-roadmapping-and-portfolio 目前仅为文字参考，技能尚未落地。具体阈值、价格与平台信息暂未提供。