用途：该技能用于自动搜索招聘门户，找出与个人画像匹配的新职位，并与已见职位和申请跟踪表去重后呈现。
主要能力：读取 job_scraper/seen_jobs.json 与 job_search_tracker.csv 状态；按 search-queries.md 的查询策略搜索；优先使用 .agents/skills/ 下已安装的 portal-search CLI，无 CLI 或 bun 不可用时回退 WebSearch；支持按重点领域、broad（全部类别）、health（仅门户健康检查）等参数调用；对结果做快速匹配度评估（高/中/低），并检测同一职位跨城市批量发布；为高/中匹配职位生成 LinkedIn 招聘人员与团队同行的搜索链接；执行门户健康检查以发现解析器静默失效。
使用方式：用户可说“Find new jobs”“Scrape for jobs”“/scrape”等触发，可加参数如 /scrape data science、/scrape broad、/scrape health。执行时先加载状态，再搜索、抓取解析、去重存储，最后呈现新职位。CLI 调用需读取各门户 SKILL.md 获取正确参数，使用 --format json，结果上限约 20 条，并按最近 14 天过滤。
限制：需已安装对应 portal-search CLI 技能；bun 不可用时回退 WebSearch；不抓取 LinkedIn 人员搜索结果页，不捏造联系人；门户无日期字段时需客户端过滤；部分字段（如 deadline、posted_date）缺失时不得推断或回填。