用途：该技能面向订阅制 SaaS 业务的量化指标工作，回答增长多快（MRR、ARR、净新增 MRR）、客户多黏（流失、留存、NRR）、增长多高效（CAC、LTV、LTV:CAC、回收期）三类问题。触发场景包括计算 MRR/ARR/流失/LTV/CAC/回收期、构建队列留存表、准备董事会或投资人指标材料、分析 NRR/GRR、拆解 MRR 变动、建模单位经济性、计算 Quick Ratio 与增长效率、对比行业基准。不适用于通用会计或 GAAP 收入确认，也不适用于产品分析（漏斗、激活、功能使用）。
主要能力：MRR 与 ARR 计算及 MRR 瀑布拆解（新增、扩张、收缩、流失，净新增与期末 MRR 需对账）；区分客户数流失与收入流失并年化；CAC、LTV、LTV:CAC 与 CAC 回收期；按注册月份构建队列留存表（相对月份而非自然月）；NRR 与 GRR；SaaS Quick Ratio；董事会指标页结构（头部 KPI、MRR 瀑布、队列热力图、单位经济性）。
必要用法：MRR 仅含标准化后的经常性订阅收入，排除一次性费用、专业服务与用量超收，年付合同除以 12；ARR = MRR × 12。流失率分母用期初或平均期数值，不用期末值。LTV = ARPA × 毛利率 ÷ 月收入流失率，CAC 需包含全部销售与市场支出。NRR 建议用滚动 12 个月口径。首次激活时按资料所述运行 ls ~/.claude/skills/ ~/.agent/skills/ ~/.agents/skills/ .claude/skills/ .agent/skills/ .agents/skills/ 2>/dev/null 检查配套技能，缺失时可用 npx skills add AbsolutelySkilled/AbsolutelySkilled --skill <name> 安装。
适用场景与限制：适合 SaaS 运营者、财务与投资人汇报场景。资料未提供具体收费、价格、平台支持范围与效果保证；公式假设恒定流失且无扩张，强 NRR 业务应改用队列法 LTV。指标定义需保持一致，变更方法时应重述历史数据。