用途：在员工开始一项工作前，先把“这件工作到底是什么”定义清楚，再判断 AI 能否做、能做哪部分、人类必须做哪部分，以及应使用 Codex、WorkBuddy、Manus 还是 TGravity 子 Skill。
主要能力：以对象、交付物、验收标准、约束、反馈入口五项定义工作；按追问规则限制每轮最多问 3 个问题，缺一个关键信息时只问一个，连续 3 轮仍无法定义则标注“暂不可定义”，不脑补对象、平台、金额、权限、结果或对外承诺。把任务分为 A 档 AI 可直接主做、B 档人机协作、C 档人类先做 AI 后整理、D 档不应交给 AI 决定；命中 D 档时只整理风险、选项和决策请求。工具分工涵盖 Codex、WorkBuddy、Manus、TGravity Work Search、Video Indexer、Invoice Reimbursement 及人类负责的登录、授权、截图、导出、关系判断、最终拍板与对外沟通。
使用方式：按输出模板给出工作定义、AI 可做性结论与分级、分工表、员工配合方式、推荐执行顺序、风险与人工判断、以及仅一个动作的最小下一步。
适用场景：品牌合作、达人分层、商单复盘、内容选题、账号定位、招商话术等开工前审查与拆解。
限制：不代替报价、签约、合同、退款、坏账、对外承诺、法务税务劳动关系等最终决定；涉及证照、公章、身份证、银行卡、合同扫描件不应交给 AI 决定。其他功能、收费与价格信息暂未提供。