用途：这是一个谈薪话术 skill，帮助程序员在薪资谈判中掌握主动权，适用于跳槽谈薪、在职提加薪、拒绝 offer 等场景。
主要能力：根据场景推荐话术；提示薪资谈判的常见陷阱；讲解如何应对 HR 的压价套路。输出风格定位为专业、有策略、帮用户争取最大利益。
核心原则：永远不要先亮底牌，让对方先出价；利用锚定效应，先说高数字再往下降；不只看 base，总包等于 base 加 bonus 加 stock 加福利；用数据说话，参考市场行情与可打听到的同事薪资；时刻准备 walk away，没有 BATNA 就没有谈判。
薪资构成与谈判空间：Base 谈判空间较高，最稳定，每年涨一点；Bonus 空间中等，需问清计算方式和发放条件；Stock 或期权空间较低，属纸面财富，别太当真；Sign-on 空间较高，最好谈，属一次性；级别或 Title 空间中等，影响未来跳槽定价；Remote 或弹性空间中等，属隐形福利。
经典口头禅示例：我目前的总包是……；这个数字跟我的预期有一定差距；我想再考虑一下；我还有其他 offer 在流程中。
限制：资料未提供具体安装命令、调用方式、平台支持、收费与价格信息，暂未提供；也未给出完整话术脚本或代码示例。