用途：Skill Extractor 把重复的对话模式转化为可复用的 SKILL.md 文件，适合把日常反复执行的任务固化为技能。
主要能力：按五步工作流运行。一是收集证据，要求用户提供 Claude 完成该任务的对话片段，或描述反复执行的任务，可接受粘贴的对话摘录、带示例的任务描述、多个示例以找出共同模式。二是识别模式，分析触发语（什么短语启动该流程）、输入（用户提供什么）、转换（Claude 如何处理）、输出（产生什么格式或结构）、质量（好与坏的区别）。三是验证，确认“你想做的是[工作流]，对吗？”并追问“你会改什么？什么上下文让它奏效？”四是生成 SKILL.md，按 references/skill-template.md 的格式输出完整技能文件。五是测试，用新输入运行提取出的技能，反复迭代直到稳定可用。
技能原型：Transformer（格式 A 转格式 B，如笔记转邮件）、Analyzer（输入转评估，如代码转评审）、Generator（参数转内容，如主题转博客）、Synthesizer（多转一，如反馈转主题）。
可行性判断：强候选包括已做过 3 次以上且结构相似、有清晰的输入到输出转换、需要特定提示才能奏效、能向同事解释清楚的任务；弱候选包括一次性创意任务、简单问答（无工作流）、依赖外部数据、过于模糊无法定义成功的任务。
输出交付物：完整的 SKILL.md、测试提示、使用示例、迭代改进说明。
示例：用户说“我总让 Claude 把会议记录变成周报”，提取出的模式为触发语“写周报”“总结本周”，输入是会议要点，转换为按成果/进行中/阻碍分类，输出为专业邮件格式，质量要求聚焦结果而非活动。完整示例见 references/example-extractions.md。
限制：资料未提供安装命令、收费方式、支持平台及具体运行环境等信息。