用途：为管理外部律所关系的企业法务运营团队提供评估工具，覆盖记分卡框架设计、结案后反馈收集、QBR（季度业务回顾）准备和律所对比。
主要能力：按四种模式运行——模式1记分卡设计，产出绩效记分卡框架与 GC 实施说明；模式2结案后反馈，产出事项反馈表与反馈收集说明；模式3 QBR 准备，产出议程、周期数据摘要与面向律所的谈话要点；模式4律所对比，产出用于评审委员会决策的比较记分卡。
框架内容：量化标准含预算偏差、账单合规率、时效、发票提交及时性、人员配比；定性标准含沟通响应、法律工作质量、商业对齐、预算管理与总体推荐。按成熟度校准：早期用简化5项标准，中期用完整10项加权框架，高级增加仪表盘集成与对标说明。文档默认输出 .docx，页眉含公司名、律所名与日期。
使用方式：提供成熟度、评审委员会规模、数据源、评审周期等输入即可触发；也可用“设计绩效记分卡”“结案后反馈表”“QBR”“比较律所”等语句触发对应模式。
限制：不审查单张发票的账单合规（用 invoice-review-compliance），不设计评审委员会结构或选择标准（用 panel-design-selection），不执行定期评审或律所退出流程（用 panel-review-rationalisation），不产出原始事项指令（用 matter-allocation-instruction）。具体价格、平台支持范围等资料暂未提供。