用途：针对某一美国雇佣法主题生成结构化研究简报，供后续制作仪表板、撰写备忘录或向相关方汇报使用。受众假定为执业律师。
主要能力：按联邦层、州与城市成文法、待决法案、诉讼、多州追踪器、近期报道等层次组织研究；对每条陈述按来源政策区分仅需一手来源的主张与可用可靠二手来源的主张；输出固定结构的 Markdown 研究笔记，包含范围、摘要、各法域法律（成文引用、生效日期、适用雇主、主要义务、执法方式）、待决法案、诉讼（法院、状态、影响、引用）、资源与待观察问题。
使用方式：先与用户确认主题、法域范围（默认联邦加州及纽约市、旧金山等主要城市法律）与时效窗口（立法默认近12个月，报道默认近6个月）；阅读 references/source-policies.md 后开展检索，依次覆盖联邦、州与城市、待决法案、诉讼、追踪器与报道；写作时应用来源政策，最后按 references/verification.md 核对并保存到用户工作区。若最终交付物是仪表板，应先完成本技能并保存研究笔记，再调用 employment-law-dashboard 技能。
适用场景：工作场所监控立法、薪酬透明度、竞业限制执行、怀孕便利要求等主题的研究、比较或全景梳理。
限制与注意：需避免法案与成文法混淆，成文法优先使用编纂引用；注意草案与最终规则的区分；联邦优先权尝试不等于实际优先；城市法律不可默认过滤掉。具体检索工具与运行环境要求资料未提供。