用途：为会议或期刊撰写他人论文的同行评审，使评审同时服务于作者（改什么、为什么）、领域主席（决策信号）与社区（公平校准的质量控制）。
主要能力：引导两遍阅读建立“主张—证据”映射，逐条判断证据是否支持主张；沿可靠性、新颖性/贡献、重要性、清晰度四个维度评估；将弱点分为致命、可修、次要，正文最多突出2至4个主要问题；按会议表单或默认结构（摘要、优点、缺点、作者问题、次要意见、评分与理由）起草；按会议量表语义校准分数，并做公平性检查。
使用方式：先确认会议与评审表单、截止压力、用户已读程度，从对应步骤进入；有完整笔记者直接进入分级与写作。资料提到可参考 early-career-referee-primer.md、openreview-era-reviewing.md、pc-member-guide.md 等参考文件，并建议核对当前会议的最新指南。
适用场景：常规评审、数小时内的紧急评审、元评审/领域主席总结、反驳阶段更新评分，以及担任程序委员会成员时的分派与讨论。
限制与原则：只评审实际提交的论文；保密，不泄露稿件、不尝试去匿名化；不做引用钓鱼；严重度须与证据匹配，未核实的疑点以提问方式表达；不得替用户编造判断，用户尚未形成结论时应通过提问提取。具体会议表单、评分量表与政策以现场指南为准，资料未提供具体数值标准。