用途：该技能为继续教育申请材料（博士、研究型硕士、奖学金/奖学金项目、研究实习）生成可复现的锚定评分，并给出资格与目标契合度结论。它不重写任何单个文档，而是按固定量表评估整个材料包，使同一份材料多次运行得到相同数字。
主要能力：输出逐维度 1–5 分加总分的评分卡而非散文；判断申请者竞争力与资格（学位对等、跨境学分预期、奖学金门槛规则）；按公开标准对奖学金使命契合度评分；支持同一材料跨迭代一致复评。评分覆盖 11 个维度：资格与学位对等（门禁）、目标/项目或赞助方契合、学业记录与准备、研究潜力与产出、技术与方法深度、陈述/研究叙事质量、推荐信、导师/实验室匹配、领导力服务与影响、材料一致性、风险与就绪度。总分按目标类型（博士、硕士、奖学金、实习）采用不同权重，资格为门禁而非加权项，硬性不合格将直接标记。
使用方式：先确认目标（学位类型、国家/地区、指定项目）、CV/论文项目清单、SOP 或研究陈述、成绩单/成绩背景、推荐人名单，奖学金还需赞助方及其使命；缺失项需列出并只对现有内容评分，未评维度标为 N/A。然后进行目标分类（A 研究型博士、B 研究/授课型硕士、C 奖学金/奖学金、D 研究实习/预博士/RA），按 references/rubric-descriptors.md 的 1/3/5 锚点逐维评分，并对照 references/calibration-anchors.md 校准总分与层级。排名层级包括 Top tier（约前 2%）、Strong（约其后 8%）、Plausible、Developing。输出含目标分类、资格结论、评分卡、加权总分与层级、优势、关键/重大/次要风险、一致性发现、声明主题结论、赞助方契合说明、最高杠杆修正和实时核实清单。
适用场景：需要评分卡而非文字评价；询问博士/研究型硕士/奖学金/研究实习竞争力；询问资格；需要对 VEF、DAAD、Fulbright、Erasmus Mundus、MSCA 等项目的使命契合打分；需要跨版本一致复评。
限制：不用于定性一致性审计（用 apply-package-auditor）、单项文书写作（SOP、CV、推荐信各有对应技能）、从零选择导师/项目（用 apply-program-fit-mapper）；没有结构化档案需先运行 apply-profile-reader。缓存中的截止日期、GPA 门槛、分数下限、字数限制或资助金额不得视为权威，必须以官方当季公告为准。不得基于国籍、母语或院校国家调整分数；奖学金使命契合仅依据公开标准，不能推断国家偏好。评分须附具体证据与匹配的锚点区间，不能凭直觉。需实时抓取导师/实验室匹配和项目声明主题，不得依赖缓存。该技能未提供官方正文，具体评分细节需参阅技能内参考文件。