用途：读取候选人简历（PDF 或文本），针对软件工程师、测试开发工程师、前端开发工程师岗位，生成结构化面试分析报告。触发场景包括“分析这份简历”“analyze resume”“这个候选人怎么样”“帮我出面试题”等。
主要能力：先用 Read 工具读取并解析 PDF 或文本简历；随后分阶段输出——项目经历小结（做了什么、角色、难度星级、亮点、不足）；综合评估（1 点最值得质疑的简历描述、1 点最值得关注的缺点、1 点非常值得关注的优点）；技术专长提炼 3 点；针对其中 2 个方向生成递进式考察题（基础、进阶、深入，附参考答案）；推荐低/中/高难度各一道与其背景相关的 LeetCode 题（含题号、链接、关联理由、考察点、原题描述、思路、伪代码与复杂度）；并按最擅长的编程语言出 3 道由易到难的语法或专业题。
使用方式：提供简历文件路径，技能使用 Read 工具读取内容后依次执行各阶段，最终按固定结构输出报告（一至六节）。
适用场景：技术岗简历初筛、面试题准备、候选人技术画像梳理。
限制：仅支持 PDF 或文本输入；定位为简历分析与面试辅助，不替代正式评估；涉及表达、协作、沟通的判断只能基于简历呈现方式作弱结论，需标注低置信度；质疑点必须引用简历原文；LeetCode 题需确保真实存在、题号与 slug 准确，不得捏造。其余如具体运行环境、依赖版本等信息暂未提供。