用途：作为 job-hunt 套件的定制组件，为每个 JD 生成定制化求职材料。调用方传入 work_dir、resume_path、按匹配度排序的 jd_ids 及 run_id；对每个 JD 读取主简历、STAR 拆解版、JD 全文与分析文件，先内部完成 STAR 对齐分析，再输出三件套到 output/<run_id>/tailored/<id>/。
主要能力：1）生成定制简历 resume.md，调整经历顺序、按分析结论重写 Action 与 Result、将 JD 强调的已有技能前置，保持与原简历相同结构；2）生成 200 字以内的 HR 开场白 opener.md，只引用简历真实经历；3）生成改动列表 changelog.md，按措辞调整、顺序调整、需用户回填、需用户确认、弱化后移分类记录每条改动及原因，无该类改动则省略该节。每完成一个 JD 输出进度，全部完成后将 state.json 的 phase 设为 tailored。
伦理边界：允许改写措辞、调整顺序、合并拆分句子、用 STAR 法则重写已有项目、对简历显然蕴含但未明说的信息做轻度补充并加 [需用户确认]；禁止凭空增加项目/技能/公司经历、禁止编造具体数字（须用 [请填写：xxx] 占位）、禁止修改工作时间段与职级与公司名称、禁止在开场白中提及简历没有的经历。
限制：若某 JD 的 analysis 文件不存在，则记录错误并跳过该 JD；具体依赖的模型或运行环境资料暂未提供。