用途：job-hunt 套件的内部子技能，唯一职责是把用户提供的招聘平台详情页截图解析为标准化 JD 文件，写入 jd-pool，供主技能后续筛选与分析。支持任意招聘平台（如 Boss直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘、拉勾等），只要截图含公司名、职位名、岗位 JD 等基本信息即可。
主要能力：识别截图涉及一个或多个岗位并分组，多岗位时展示分组结果请用户确认，单岗位时先确认截图是否完整；从截图中提取职位名称、公司信息（名称、规模档位、行业、融资阶段）、薪资（范围与月数）、地点（城市、区域）、要求（经验、学历）、标签、福利、HR 信息、发布时间、岗位职责、任职要求、公司介绍等字段。规模文本映射为档位：20人以下→A，20-99人→B，100-499人→C，500-999人→D，1000-9999人→E，10000人以上→F。
使用方式：由主技能传入 work_dir、run_id、screenshots 上下文后调用。解析结果写入 <work_dir>/.work/jd-pool/，文件名为 公司名-职位名-YYYYMMDDTHHmm.md；无法提取名称时用 screenshot-YYYYMMDDTHHmm.md。文件含 frontmatter（含 id、fetched_at、run_id、source: screenshot、status.detail_fetched: true、status.analyzed: false 等）及岗位职责、任职要求、公司介绍正文。完成后汇报并返回本批次文件 ID 列表给调用方。
限制：单字段提取失败置 null 不中断写入；截图完全无法识别则跳过并标注；多岗位内容混合无法归组时请用户重新截图；不做筛选、分析与改写。