用途：为伪纪录片（mockumentary）开发角色，让人物因为“不知道自己好笑”而产生喜剧效果。核心原则是“真诚落差”（The Earnest Gap）：角色如何看待自己，与观众看到的样子之间存在差距，这一差距就是喜剧引擎。
主要能力与工作流：
- 定义自我形象：角色如何看自己、会如何讲述自己，可设想其访谈独白中的用词。
- 定义现实：观众看到而角色看不到的部分。常见落差类型包括能力落差、认知落差、地位落差、亲和力落差、德行落差。
- 创建访谈声音：为每个角色设计独特受访人格，包括常用词汇、语言习惯、语气（自白、防御、吹嘘、说教）、过度分享的内容、明显隐瞒却藏不住的内容。
- 定义关系：梳理角色之间的同盟、敌对、平级认知，表面之下的紧张，以及谁激发其最好或最坏的一面。
- 设计弧光：常见走向包括真相揭示、执迷加深、微小但可信的成长、得偿所愿却发现空虚。
群像设计：需要不同的盲点、互补的动态（接近自省者、彻底迷失者、看清现实的直人、打破表演的变数）以及制造摩擦的清晰地位关系。
输出格式：将角色档案保存到 characters/[character-name].md，包含姓名与角色、自我形象、现实、落差、访谈声音、关键关系、弧光潜力。
适用场景：伪纪录片、情景喜剧、角色驱动型喜剧剧本的角色设定与群像构建。
限制：资料未提供具体收费、价格、平台支持或安装命令等信息；上述内容为创作方法说明，实际效果取决于使用者。