用途：当用户要求定义任务、梳理客户需求或创建 JTBD 画布时，本技能生成一份待办任务画布，围绕特定角色或问题空间，覆盖功能性任务（要完成什么）、情感性任务（想有怎样的感受）和社会性任务（希望被如何看待），并记录当前方案、痛点、期望结果、情境触发条件以及雇佣/解雇标准，作为机会识别与方案设计的基础。
主要能力：按任务阶段生成功能性任务表（任务陈述、当前方案、痛点、期望结果）；情感性任务表（寻求或避免的感受、当前现实、期望状态）；社会性任务表（希望被谁如何看待、当前认知、期望认知）；情境触发条件（“当……时，他们需要……”）；运用四力框架的雇佣与解雇标准（推力、拉力、焦虑、习惯）；以及“挣扎时刻”的描述。
使用方式：技能会先读取 .chalk/docs/product/0_product_profile.md、已有研究综合文档、访谈指南和既往 JTBD 文档，若有研究综合文档则以其为主要输入。随后确定目标角色或问题空间，若用户未指明会进行询问。主任务采用 Alan Klement 格式：“当[情境]时，我想要[动机]，以便[期望结果]”。最终写入 .chalk/docs/product/<n>jtbd_canvas<persona_slug>.md，文件编号为 .chalk/docs/product/ 中现有最高编号加一，纯 markdown、不含 YAML frontmatter，首行为 # JTBD Canvas: <角色或问题空间>。
适用场景：产品需求梳理、客户研究综合、机会识别、方案设计前的任务分析，以及 B2B 或协作场景下采用驱动因素的探查。
限制：若无产品上下文或研究文档，画布只能基于假设，需明确标注“Hypothesis-based — needs validation”。画布应避免把功能或任务当作任务本身，应填写情感和社会维度，应给出具体可观察的触发条件，应避免泛化的“用户”角色。资料中未提供安装方式、使用命令、收费或价格信息。