用途：质量评分标准是写作流程中的评估环节，位于Judge（审校）阶段下游。Judge负责行级检测与润色，本技能则从整体对成品稿打分，判断是否达到可发布标准，并指出哪些工作流阶段需要返工。
主要能力：对10个维度逐一按1-5分评分并给出基于原文证据的理由，包括论点与论证、证据与深度、结构与流畅、清晰与可读性、语气与权威、开头与钩子、结尾与要点、技术准确性、SEO优化（非SEO内容标N/A）、原创性与附加值。每个维度都对应负责阶段（如Architect、Carpenter、Judge、Madman、Pre-Research）。根据内容类型查最低标准，确认平均分达标且关键维度均不低于4分。对低于4分的维度，指出应返回的阶段与具体返工动作。输出质量评分卡，含YAML前置信息（type、version、applies-to）、内容类型、最低平均分与实际平均分、通过/失败、维度评分表及返工建议。
使用方式：适用于Judge阶段完成所有检测并通过人工编辑之后、发布前的最终把关；判断是否需要返工及由哪个阶段处理；对比多份草稿；为内容类型建立质量基线；多轮返工后客观确认改进；确定多份成稿的发布优先级。流程为接收Judge后的润色稿、逐维度评分、对照最低标准、为低分维度指定负责阶段与动作、向人工呈交评分卡，人工决定批准发布或返工。返工后需重新评分确认是否提升。
限制：本技能不自行执行返工；不得为提高通过率而抬高分数；不得跳过任何维度；不得在关键维度低于4分时批准发布；不能用平均分掩盖关键维度失败；每次评分须引用具体文本证据；不得将多个维度失败合并为单一返工指令；不适用于尚未通过Judge阶段的草稿。技术准确性由Judge负责，行级问题由Judge处理，本技能只做整体评估。评分维度详情与最低标准分别见references/scoring-dimensions.md与references/minimum-standards.md。由@jeffallan维护。