用途：评估并改写 LinkedIn 个人资料。它不是简历工具，而是判断“是否值得联系此人”的展示优化。
主要能力：读取 rubric.json，按 12 个项目共 100 分逐项打分并展示表格与总分，诚实评分（多数资料首轮仅 30-40 分）。随后按失分从高到低依次改写：标题（220 字符，公式为“为谁做什么 | 证明 | 如何开始”，给三个选项）；关于前两行（移动端折叠后的全部内容，需说明帮助谁、带来什么改变，避免 passionate 等词）；关于正文（第二人称，结构为问题、做法、带数字的证明、下一步，控制在 1400 字符内）；精选（最佳帖子、证明资产、联系方式三项）；经历（每条一句范围加 2-3 条带数字成果，超十年压缩为一行）；横幅（一句定位加联系方式）。改写后会经 /li-human 处理，结尾重新评分并诚实展示分数变化。
使用方式：让用户粘贴标题、关于、当前职位、最近两条经历，以及是否有横幅和精选；首轮可用顶部卡片截图。不要代用户登录 LinkedIn。改完由用户自行逐段粘贴回资料。
限制：本技能不会向 LinkedIn 保存任何内容；重写无法生成推荐、真实横幅和发帖历史，这些剩余得分需用户自行补足。分类依据其面向个人资料改写与文案优化的用途归入写作与研究。部分具体评分细则和命令细节暂未提供。