用途：本技能面向“编写技能”这一任务，用于创建新技能、编辑已有技能，或在部署前验证技能是否有效。其核心主张是：编写技能就是测试驱动开发（TDD）在流程文档上的应用。
主要能力与思路：把 TDD 的 RED-GREEN-REFACTOR 映射到技能编写——先写测试用例（用子智能体构造压力场景），观察失败（无技能时的基线行为），再写技能文档，观察通过（智能体遵守），最后重构（堵住漏洞）。核心原则：如果没有亲眼看到智能体在没有该技能时失败，就不知道技能是否教对了东西。
使用方式：个人技能存放在各智能体专属目录，如 Claude Code 的 ~/.claude/skills、Codex 的 ~/.codex/skills。技能目录结构为 skills/skill-name/SKILL.md，必要时附支持文件。SKILL.md 的 YAML frontmatter 仅支持 name 和 description 两个字段，总计不超过 1024 字符；name 只用字母、数字和连字符；description 用第三人称，只描述“何时使用”，以“Use when...”开头，不要概括技能流程。
适用场景：当某项技术并非显而易见、会跨项目反复参考、模式适用范围广、对他人也有帮助时创建技能；一次性方案、已有充分文档的标准做法、项目专属约定则不建议创建。技能类型包括技术（Technique）、模式（Pattern）和参考（Reference）。
限制与要求：使用前必须理解 superpowers:test-driven-development。铁律是“没有失败测试就不写技能”，对新建和编辑同样适用。不同技能类型需不同测试方式（纪律约束型、技术型、模式型、参考型）。需注意 token 效率，常用技能应尽量精简。官方最佳实践另见 anthropic-best-practices.md。资料未提供具体收费、价格或平台信息。