用途：该技能用于创建、更新、评审或解释架构决策记录（ADR）、决策日志、取舍分析、理由、后果、备选方案与状态。它强调面向未来读者，便于重建决策历史。不适用于临时实现细节、会议记录或不重要的决策；若不确定重要性，可先问未来维护者需要知道什么。
主要能力：识别单一决策，多个决策拆分为多个 ADR；检查 preferences.md 中的 preferred-style；若未设置，询问用户选择 MADR full、MADR minimal、Nygard、Y-Statement 或 custom，并记录到 preferences.md。按模板选择：详细取舍用 templates/madr-full.md，简要用 templates/madr-minimal.md，经典轻量用 templates/nygard.md，一句话总结用 templates/y-statement.md，项目自定义用 templates/custom.md；证据不足时输出评审笔记/问题而非已接受 ADR。
使用方式：只记录已知事实，包括背景、需求、约束、选项、理由、决策者和后果；缺失事实标记为 Unknown 或提出聚焦问题，不编造背景、选项或质量属性。诚实记录后果：收益、缺点、后续工作。保留历史：旧 ADR 用新 ADR 取代并链接，不重写抹除。状态值包括 Proposed（评审中）、Accepted（团队承诺）、Deprecated（历史相关但不再推荐）、Superseded（被另一 ADR 取代并链接）。
评审清单：一个决策而非捆绑；重要性影响结构、质量属性、约束或演进；背景解释存在原因；明确被拒选项与取舍；理由与需求挂钩而非偏好；记录缺点与后续工作；状态清晰；未知项标记而非编造。
限制：资料未提供具体安装命令、平台支持、收费或价格信息；模板文件路径与偏好提示为资料中给出的用法，实际使用需按项目环境确认。