用途：当用户从事创意领域（设计、营销、写作）、需要兼顾视觉设计与 ATS 解析、希望通过简历设计展示创意能力，或准备作品集型简历时使用。触发词包括“creative resume”“designer resume”“visual resume”“portfolio resume”“creative field”。
主要能力：平衡视觉吸引力与 ATS 兼容性；为创意岗位设计简历；将作品集元素与简历内容结合；判断何时用创意版、何时用传统版；指导视觉层级与设计选择；把简历与作品集有效衔接。
核心方法：采用双版本策略。ATS 兼容版用于在线申请、招聘网站及会被软件解析的场景，格式为 .docx 与 .pdf，设计克制专业。设计版用于作品集网站、社交活动、直接邮件联系招聘经理、现场面试或明确不用 ATS 的创意机构，格式为打印质量 .pdf。ATS 版仍可通过留白、字体层级、内容组织、文案和简洁分隔线体现创意；应避免多栏、文本框、图片图标、表格布局、异常字体、图形和技能条。
针对平面设计、UX/产品设计、营销/品牌、写作/内容、摄影/视频等岗位，分别给出应展示的能力侧重与简历处理方式。作品集整合可在简历中链接主页或具体案例研究，作品集网站可提供 PDF 下载、HTML 简历页或交互式版本。
设计执行要点：字体不超过 2 个家族、姓名最大、正文 10-12pt 起；布局清晰分节、边距一致、对齐网格、6 秒可扫读；配色限制 2-3 色、高对比、可无障碍访问、黑白打印良好。工具推荐 InDesign、Figma、Illustrator、Sketch，或 Canva、Google Docs、Word。
限制：资料未提供具体价格、平台支持细节与实际效果数据；所有设计建议为通用指导，需结合目标岗位和投递方式判断。