用途：帮助俄罗斯企业主判断能否按时发放员工工资。它把「到手金额」还原为含税全成本，结合现金流预测，并在资金紧张时指出可催收的应收账款。
主要能力：一是现金流预测，默认30天窗口，可选60或90天，纳入已知固定支出与完整工资基金，输出聊天摘要和XLSX；二是工资全成本计算，按2026年俄罗斯规则计算个人所得税（累进税率13%至22%，非居民30%）与雇主保险费（基准内30%，超2 979 000卢布部分15.1%），并列出每位员工的应发、个税、到手、保险费与总成本；三是税费缴纳时点，将个税与保险费的申报和缴款日期作为独立支出纳入预测；四是应收账款催收，按金额、逾期天数与客户付款历史排序，按客户类型生成不同语气的提醒草稿，并评估回款对工资缺口的覆盖效果。
使用方式：以技能形式运行，可传参数 --horizon（默认30，可选30/60/90）与 --payroll-date（默认按内部规定的下一个发薪日）。数据来自会计（1С/МойСклад）、支付（ЮKassa/Тинькофф/银行流水）等连接器，无连接器时可回退到CSV。流程分步执行，每步需业主明确确认。
适用场景：俄罗斯境内按劳动合同雇佣正式员工的企业，需要发薪前做资金安排与催收优先级判断。
限制：不适用于承包商、自雇人士或境外薪资。所有税费数字为2026纳税期，需由会计复核，不构成税务或法律意见。MSP 15%优惠自2026年起仅限优先行业且需满足收入占比条件，不得自动套用。发送提醒、确认预测、执行支付均须业主显式批准；连接器不可用时应停止并询问。跨个税档位的精确计算留待会计处理。