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写作与研究

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更新于 10-15 22:17

技能介绍

用途:编辑写作,让文字像有具体背景、品味和观点的人写的,而不是模型打磨出来的通用文案。适用于产品页、文档、README、邮件、社交帖、个人简介、UI 标签、文章、内部笔记等。目标不是让文字变得古怪,而是去掉模型式打磨:泛泛的断言、软性过渡、千篇一律的顺滑感。

主要能力:保留作者原有声音;不靠同义词替换禁用词,而是围绕具体含义重写句子;用名词、例子、约束、数字、名字和真实细节替代空泛说法;避免过度“人化”,强行俚语、假笑话、随机断句同样是 AI 痕迹;不把绕过 AI 检测当作目标。

使用方式:需要提供待审文本或文件/页面,以及目标读者与场景(如不明显)。可选提供期望语气词、必须保留的短语、作者既有声音示例、文本出现位置。工作流包括:判断文本任务与读者关系;识别并保留现有声音特征;扫描 AI 痕迹(如 unlock、unleash、seamless、landscape、ecosystem、not just X but Y 等);用证据替换断言;刻意打破节奏;按场景调整态度;按格式返回修改(小文本直接重写,审阅用 Current/Issue/Rewrite 表格,文件编辑则改文件并总结)。

适用场景:用户要求文案、编辑、改写、措辞、语气、标语、信息或声音;用户说文本“像 AI”“SaaS 味”“太通用”“太打磨”“企业腔”“LinkedIn 风”“没有灵魂”“不像我”“像 ChatGPT 写的”;用户要求更自然、干、直接、直白、温暖、个人、具体、创始人手写、少尴尬、少用力过猛;审阅依赖声音建立信任的公开或身份性文本。

限制:仅做严格语法/拼写清理且用户未要求改声音时不适用;法律、医疗、监管、安全或合规文本中惯例优先于声音时不适用;用户要学术风格、引用或正式精确时不适用;用户明确要求传统企业式打磨时不适用。若用户想“人化”文本以规避检测,不应以规避为框架,而是改进清晰度、具体性、节奏和声音。

其他:支持文件 references/trope-checklist.md 提供常见 AI/企业文案痕迹、更安全的改写动作和来源说明。官方文本暂未提供。