用途：对文档或文档集进行内部一致性审计。事实基准是文档自身的目标、结构、术语、主张与交叉引用，而非代码库。适用单文件、任意批次文件、PRD 包、README 加文档或生成的规格集；范围严格限于用户指定对象，不擅自扩大。
主要能力：审计将文档视为一个连贯论证，检查目的、术语与主张是否一致。工作流为：确定范围与受众、目的；建立文档地图并提取关键主张、定义、术语、假设、边界、示例、日期、负责人、状态与交叉链接；发现内部问题，如直接冲突、范围冲突、术语漂移、生命周期冲突、验收冲突、过期信号、冗余内容、错位内容与无依据主张；判定修复类型（更新、移动、合并、删除、拆分、请示）；产出审计报告，包含结论、文档地图、按 P0–P3 排序的发现（类型、位置、证据、影响、修复）、删除/更新/移动决策表、待决问题与建议修复顺序。定稿前需阅读 references/output-template.md。
严重度：P0 内部冲突可能导致错误决策、不安全操作或上线失败；P1 核心目标、范围、术语或验收不一致；P2 过期、重复、错位或无依据内容造成混淆；P3 轻微清晰性、结构或格式问题；另有需负责人决策的分叉项。
使用方式：调用该技能并指定要审计的文档范围即可；具体要求与命令资料未提供。
适用场景与限制：适合需要判断文档自洽性的场合；若事实源是代码，应改用 hai-audit-docs-against-code；若文档是 PRD 需按要求撰写或修复，应改用 hai-prd；若只需格式与呈现清理，应改用 readme-beautifier；若用户希望按当前结论重写文档，应改用 hai-rewrite-doc——本技能只诊断，不改写。中文读者可参阅 SKILL.zh_CN.md，但英文 SKILL.md 为执行事实来源。资料未提供定价、平台与安装方式。