用途：s4h 是 skills-for-humanity 的主编排技能（master orchestration skill）。用户用自然语言说明自己的处境与目标，该技能会设计一条定制化的推理工作流——从全部 23 个类别中选取技能并按有序序列排列——然后依次执行每一步，把上一步的发现输入下一步，目标是形成累积性的清晰认识，而不是单一工具的结论。
主要能力：
- 信息采集与澄清：若用户未描述处境，则询问“你想达成什么？描述处境以及理想结果是什么样”，并了解目标、障碍、决策点；如有不清会追问一个针对性问题，并用 AskUserQuestion 做框架确认。
- 设计工作流：设计 2–5 个有序技能，每个技能承担不同功能，且上一步输出能有效支撑下一步。设计原则包括：先框定再分析、先生成再评估、先理解人再为其设计、先验证再承诺、理解类目标以综合收尾。资料给出常见工作流模式，例如复杂决策用 assumption-excavator → decision-option-mapping → decision-criteria-weighting → decision-premortem-analysis；卡住的问题、理解人际处境、传达困难信息、评估方案、思考战略、写作改写、理解系统或模式也各有推荐序列。在确定序列前会先展示候选工作流，并询问是否要保留、删减或补充角度。
- 呈现计划：以有序列表展示每个步骤及理由和衔接关系，并询问“运行整个计划、调整计划、跳到某一步，还是只运行一个技能”。
- 顺序执行与链接：立即运行第一个技能；每步结束后暂停，输出交接信息（步骤完成、关键发现一两句），再用 AskUserQuestion 提供下一步选项（最多 3 个后续技能加一个收尾选项），选项会依据当前产出动态生成。用户选择技能后，基于处境上下文与已累积输出继续运行，不从头重述。
- 综合收尾：列出整个流程揭示的 3–5 条发现、关键张力或权衡、建议的下一步行动，以及需要复查的假设或发现。
使用方式：用户直接输入处境与目标，按提示回答澄清问题、确认框架、选择计划与后续步骤即可。资料未提供安装命令、API、价格或平台信息。
适用场景：需要多角度推理的复杂决策、卡住的问题、人际处境理解、困难沟通、方案评估、战略思考、写作改写、系统或模式理解等。
限制：资料未说明可调用的具体技能清单全部名称、执行环境、是否依赖外部模型或工具、配额与收费；步骤设计、问题选项与交接方式均以资料所述流程为准。若用户只需要单一技能，可按原始 human 技能的路由逻辑呈现 3–4 个选项供选择，并非所有处境都需要编排。