用途：诊断某人、某群体或自身行为背后的真实驱动力，区分表层动机（当事人自述或最显而易见的解释）与根层动机，用于影响、领导、设计或推动改变前的分析。
主要能力：按步骤先描述可观察行为而非解释，再命名表层动机，然后用三种诊断视角探查根层动机——自我决定理论（自主、胜任、归属三种基本心理需要）、马斯洛需求扫描（低阶需要是否挤占注意力）、身份维度（行为是否在维护或确认自我概念）。随后指出维持持续真实投入实际所需的条件，并给出具体可执行的杠杆。
使用方式：技能会先确认分析对象、行为与情境，再询问用户选择范围（完整诊断、仅根层动机、仅杠杆、先澄清行为），最后按固定格式输出：观察到的行为、表层动机、根层动机（含三种视角）、实际所需、杠杆。结尾提供后续技能选项，如情绪动机映射、社会激励分析、沟通受众建模。
适用场景：管理、说服、设计、变革推动中需要理解真实驱动力时；当激励措施无效、行为看似自相矛盾或持续自我挫败时。
限制：动机诊断是概率性的，只能作为工作假设，需通过对话或实验检验并修正。动机与情绪相关但不同，涉及感受状态时应改用情绪类技能。不可将动机与激励混同：根层动机是结构性的，需要结构性回应；在自主或归属缺失之上叠加激励可能适得其反（过度理由效应）。