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s4h-identity-mission-alignment

测试与质量

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更新于 10-15 22:15

技能介绍

用途:检验一项拟议决策是否真正服务于组织或个人的既定使命,还是以“符合使命”为名合理化偏离。适用于使命漂移、战略取舍、项目立项等需要判断方向是否正当的场景。

主要能力:按步骤引导分析——先以运营层面而非营销口号陈述使命,再陈述待评估的决策或方向;随后检验该决策是否直接服务使命、是否属于对使命的过度延伸式合理化,并应用“真正追求者测试”(完全专注该使命的人会怎么做)。最终给出分类与建议。

使用方式:技能会先做框架确认,用 AskUserQuestion 询问对使命与决策的理解是否正确;再进行范围确认,可选择完整分析、仅关键结论、仅指出偏离之处,或重新界定。输出格式包含:使命陈述(平实版)、拟议决策、直接使命服务(是/部分/否及连接或实际服务对象)、合理化风险评估、真正追求者测试、分类与建议。分类为 On-Mission / Adjacent / Off-Mission / Mission-Expanding,建议为 Proceed / Proceed with modification / Pause / Decline。结束后可衔接价值观澄清、决策标准加权、战略定位等后续技能。

限制:资料未提供具体收费、平台支持、安装命令或效果数据;该技能依赖用户对使命与决策的准确输入,分类判断具有主观性,需结合实际情况使用。