用途：该技能用于分析“军备竞赛”式的共同演化升级——即双方以彼此为主要选择压力，互相适应、反复升级，多轮之后相对位置可能并未改变。触发词包括 arms race、coevolution、escalation 等。它区别于普通竞争：普通竞争是双方争夺同一资源、由选择决出胜负；军备竞赛中每一方是另一方的主要选择压力，形成没有天然终点的反馈回路，呼应 Van Valen 的“红皇后”假说——必须不断演化才能维持相对适应度。
主要能力与流程：分六步。第一步确认共同演化双方，指出谁在适应谁、升级的能力是什么，并用 AskUserQuestion 做框架校验（可选项：正确、调整、重构）。第二步绘制升级周期，逐轮记录一方发展出的能力、给对方造成的选择压力、对方的回应及其反向压力，并判断周期在加速、稳定还是减速。第三步评估不对称性，包括资源深度、单位升级成本、能力天花板、响应时滞、投入承诺的不对称，并在评估退出条件前询问是否存在预算、监管或能力上限等约束。第四步判断四种退出方式：耗尽、僵局、脱钩、协商退出。第五步做红皇后评估：双方是否在原地奔跑、每单位投入换来的相对位置变化、谁从持续升级中获益。第六步给出战略含义：战略性升级、脱钩、协商退出或在可控节奏下维持。
使用方式：技能按固定输出格式产出，包括共同演化双方、升级周期表、周期轨迹、不对称性评估表、退出条件评估、红皇后评估与战略含义；在开始前和交付后会通过 AskUserQuestion 询问范围与下一步（如继续分析囚徒困境、生态位、机制设计或结束）。
适用场景：生物学、地缘政治、商业与社会系统中的升级动态，例如竞品广告升级、软件功能竞赛、政府与行业的监管套利、杀毒软件与恶意软件的协同演化。
限制：最关键的诊断是区分真正的共同演化军备竞赛与双方同时应对同一外部压力——后者看似军备竞赛但解法不同；真正的军备竞赛中，一方改进不会减轻竞争压力，反而会因对方回应而加剧。该技能不提供具体事实数据，分析与结论依赖使用者提供的输入。其他细节资料暂未提供。