用途：该技能用于主持一次OPS（Other People's Shoes，换位思考）会话，基于爱德华·德·波诺的CoRT思维工具。OPS是结构化的共情工具，重点不是情绪认同，而是推演他人实际如何推理——问的是“他们会怎么想”，而非“他们会怎么感觉”。
主要能力：分步引导识别相关视角并深入推理。第一步列出相关他人（受影响者、可能反对者、需要其配合者、易被忽视者），先用一句话确认情境与核心决策，并用AskUserQuestion让用户确认或调整框架，再展示候选视角清单请用户优先排序。第二步对每个视角从内部推理：他们重视什么、知道和相信什么、有何约束与压力、如何看待该情境、可能说什么或做什么。第三步汇总全貌：找出冲突、意外一致、反复出现的因素以及需要注意之处。最终按固定格式输出情境、各视角的价值观与优先级、所知与假设、约束与压力、其框架、可能反应，以及全貌揭示。
使用方式：由用户提出需要分析的决策或行动，技能按上述步骤交互推进；结束前用AskUserQuestion让用户选择完整分析、仅关键发现、聚焦最易被忽视的单一视角，或修正框架。完成后可提议进入受众建模、动机映射、伦理共情圈等后续技能。
适用场景：决策前预判相关方反应、识别潜在阻力与遗漏利益方、检验方案是否只是自我支持的回音。
限制：若每个视角最终都同意用户自身立场，说明OPS失败；真正的OPS应揭示未考虑之处或未预料的反对意见。资料未提供该技能的收费、平台支持范围或安装方式等信息。