用途：该技能用于把消息匹配到合适的沟通渠道与形式，避免同一内容因渠道错误而失效，例如在即时消息中传达坏消息、用邮件处理复杂决策、用会议发布无需行动的例行更新。
主要能力：按六个步骤分析。第一步明确消息目标，要求具体到接收者需要做什么、感受什么或理解什么；第二步判断紧迫度，以小时、天或周为单位，决定同步还是异步；第三步评估情绪权重，识别是否涉及困难消息、敏感纠正、庆祝、需要信任的请求，或影响他人身份与安全的变化；第四步判断复杂度，区分需要来回讨论才能解决，还是单次阅读即可；第五步按逻辑匹配渠道，包括困难或敏感话题用同步口头（当面或视频）、需要认同的复杂决策用带书面预读的会议、无需行动的简单更新用异步书面、需要永久记录用书面、以情感连接为目标用视频或当面、低风险快速协调用即时消息、正式承诺用带签名或具名确认的书面；第六步选择主渠道，并在复杂、高风险或高情绪权重时增加辅助渠道，例如会议后附书面总结。
使用方式：技能会先通过 AskUserQuestion 询问运行范围，可选完整分析、仅关键发现、仅渠道建议或调整分析框架，再按选择执行。输出包含消息评估表（目标、紧迫度、情绪权重、复杂度）、推荐主渠道、辅助渠道及理由，理由需说明该渠道为何合适，以及次优选择可能出什么问题。
适用场景：需要决定用邮件、即时消息、会议、文档还是当面沟通时；需要为高情绪或高复杂度消息设计主次渠道时。
限制：资料未提供具体平台支持、安装方式、收费或价格信息；该技能依赖 AskUserQuestion 工具进行交互，输出为分析建议而非自动发送消息。