用途：LinkedIn Importer 面向求职者与求职管理工作流，用于把 LinkedIn 上的职位发布转化为可分析、可存档的结构化数据，并衔接后续的简历优化与面试准备环节。
主要能力：
- 解析多种 LinkedIn 职位 URL 格式（标准职位查看、职位详情、公司页面职位、移动端链接），从 URL 中提取 job-id 并读取职位页面。
- 提取 JD 文本，并按页面结构识别职位名称、公司名称、地点、职位类型、工作经验、职位描述、发布时间、申请人数、薪资信息（若公开）等字段。
- 公司信息识别：支持从 URL、JD 文本模式和职位标题推断公司，并对常见公司名称变体做标准化。
- 级别推断：按 Google、Amazon、Meta 等公司级别映射及通用关键词、年限要求推断职位级别。
- 自动调用 jd-analyzer 技能，返回结构化分析与技能匹配评分，并将结果保存到 data/companies/{company}.json。
- 批量导入：支持提供多个 URL、粘贴 URL 列表或使用 CSV 文件（含 company、position、url、status、applied_date 等字段）。
- 重复检测：依据相同公司加职位名称、相同 Job ID 或 JD 文本相似度大于 90% 判断重复，并提供跳过、更新或创建版本等处理选择。
- 提取 LinkedIn 特有字段，如 Easy Apply 标志、申请人数、申请人百分位、发布时间、过去一月查看人数。
使用方式：
- 单条导入：向技能提供 LinkedIn 职位 URL，技能执行读取页面、识别公司与职位、提取 JD、调用 jd-analyzer 并保存结果等步骤。
- 粘贴导入：直接粘贴 JD 文本，由技能解析公司、职位与技能后进行分析保存。
- 批量导入：提供多个 URL，或用 /linkedin-import --batch jobs.csv 处理 CSV 文件。
- 导入完成后可继续使用 /company/view 查看公司信息、/resume/optimize 优化简历、/interview/prep 准备面试、/weakness/plan 制定补强计划等。
适用场景：批量收集与整理 LinkedIn 职位、建立公司职位档案、按匹配度排序求职优先级、为高匹配职位定制简历与面试准备、跟踪申请状态与职位变化。
限制与错误处理：LinkedIn 可能限制访问导致 URL 无法读取，此时可改为粘贴 JD 文本；公司识别失败时可手动指定公司或交互确认；JD 提取不完整时可粘贴完整文本或增加超时参数；批量导入部分失败时会继续处理其余 URL 并生成失败报告。并发建议控制在 3 至 5，以避免触发 LinkedIn 限制。资料未提供具体的安装命令、价格与收费信息。