矛盾分析法是一项用于拆解复杂问题的思维技能。其核心理念引用自《矛盾论》：研究存在两个以上矛盾的复杂过程时，要全力找出主要矛盾，捉住主要矛盾，一切问题就迎刃而解。
【适用与不适用】 适用：问题复杂不知从哪下手；多个问题互相牵制，解决一个牵动另一个；反复出现的故障、反复失败的尝试，怀疑没打中根源；需要在多个“都重要”的事里判断哪个最重要。 不适用：任务是单维度的直接执行；用户已经指定方案，只需实现；问题属于已知模式，直接套用已验证方案更快。
【操作规程】
- 先保证事实基础：矛盾清单里的每一项都要能指向调查得到的现象，不能凭印象。事实不够先做 investigation-first。
- 列矛盾清单：以 [A] vs [B] 格式，写清两个对立面各自要什么。透过现象看内在张力，不只列表面症状。
- 判定主要矛盾：标 ⭐ 并给理由，做三个检验——因果：解决了它，别的矛盾是否随之缓解；根源：它是不是别的矛盾的来源；阶段：它是否处于当前阶段的中心。
- 找主要方面：主要矛盾内部，哪一方当前占支配地位，这决定问题现在的性质。
- 定性质：对抗性（根本利益冲突，不能兼得）→ 明确取舍，果断二选一；非对抗性（共同目标下的分歧）→ 团结—批评—团结：先找共同点，再通过讨论解决分歧。
- 选处理方向，写出“接下来我将……”：技术性矛盾 → 形成假说，交 practice-cognition 验证；资源性矛盾 → concentrate-forces 集中解决主要矛盾；多目标平衡 → overall-planning。
- 设监控提示：哪个次要矛盾可能上升为主要矛盾；哪个非对抗性矛盾可能因处理不当激化。
【输出模板】 矛盾清单：
- [A] vs [B]：……
- ⭐ [C] vs [D]：主要矛盾。理由：解决了它，[X]、[Y] 随之缓解
- 主要方面：当前 [C / D] 占支配地位，因为……
- 性质：对抗性 / 非对抗性 接下来我将：…… ⚠️ 需监控：[次要矛盾] 是否上升为主要矛盾；[矛盾] 是否激化
【纪律要求】 禁止只输出分析文字不给结论，六项缺一不可；禁止一刀切，对具体事物作具体分析，不套模板；主要矛盾只能有一个，列出两个“都是主要”的说明分析还没做完；矛盾会转化，解决过程中主次可能对调，随时更新。
【交接】 主要矛盾确定 → concentrate-forces 集中解决，或 practice-cognition 验证假说；处理对抗性矛盾前需要更多事实 → investigation-first。 原著依据：original-texts.md；场景速查：contradiction-types-reference.md。