用途：在 OKR 项目中管理资源、角色与职责，将人员、工具、预算映射到具体 actions，并检测资源缺口与冲突。触发方式为 /okr-resource。
前提条件：需已存在 .okr/plan.md 与 .okr/actions/；若不存在，会引导用户先运行 /okr-plan。
主要流程：读取 .okr/plan.md 及所有 .okr/actions/*.md 的 frontmatter；列出尚未分配 PIC 的 actions；向用户询问人员信息（姓名、角色、职责、可用性）；将 PIC 映射到 actions，并更新 action 文件 frontmatter 中的 pic 字段；询问工具、文档与预算；依据 references/role-matrix.md 的冲突检测部分检查冲突；创建或更新 .okr/resources.md。输出格式参考 references/data-format.md 中的 resources.md schema。
规则：更新 PIC 时须同步修改 actions/*.md 的 frontmatter（作为 SOT）；若某 action 有截止日期而 PIC 可用性低于 50%，需发出警告；发现冲突时提出具体方案，如推迟截止日期、拆分任务或增加人员；resources.md 为唯一事实来源，始终反映最新状态，不保留历史记录。
适用场景：OKR 执行阶段的资源规划、角色分配与冲突排查。限制：依赖前置的 plan 与 actions 文件；具体人员、工具、预算信息需由用户提供；资料未提供更多平台、收费或效果信息。