用途：将用户的工作约定转化为智能体能遵循的技能，产物是一个针对本人的 -mode 技能（例如 jay-mode、priya-mode）。适合希望智能体模仿自己工作风格的场景；若只想生成任务型技能或记录某个狭窄工作流（如提交信息写法），则不适用，那属于普通技能。
主要能力与流程： 0. 检查已有技能：递归查找 .agents/skills/**/-mode/SKILL.md 和 ~/.agents/skills/-mode/SKILL.md，若存在则询问是更新还是重来。更新时只挖掘技能上次编辑之后的历史（git log -1 --format=%cI <path>），步骤2改为询问变动与缺失，步骤4原地修改，保留未被推翻的章节。
- 挖掘历史：先限定在当前项目，仅用 t3_thread_search 和 t3_thread_read 读取本项目线程，不跨项目。用多个并行 delegate_task（mode: "async"）分片阅读近期历史，每个简报独立、声明只读不写入，产出带线程指针的结构化模式列表，用 task_status 收集。关注信号包括回复偏好、委派习惯、验证姿态、代码与文风纪律、流程约定、元偏好。在 2 个以上分片出现的模式才算高置信。
- 直接询问用户：用一两道多选题（每题 4-6 个选项，类别题可多选），由宽到窄追问，最后留一道开放题。
- 归并发现：按响应风格、自主度、先理解、子智能体、文风/代码纪律、评审与验证、流程、技能等分节，只保留适用的。
- 起草技能：用 authoring-a-skill 手册编写；新技能默认路径 .agents/skills/<handle>-mode/SKILL.md，若仓库有该 handle 的个人分类目录则用 .agents/skills/<handle>/<handle>-mode/SKILL.md，个人技能可放 ~/.agents/skills/<handle>-mode/。frontmatter 描述以姓名、/<handle>-mode 和"按其风格工作"为触发词，默认 disable-model-invocation: true。
- 打磨文风：套用 unslop 技能与写作指南，给用户看草稿并多轮迭代。
- 落地：在基于 main 的 worktree 中工作，提交并开 PR，不直接推送 main。
限制与护栏：不要过度拟合单次对话，需多次出现才写入；保持操作性，不重述其他技能内容、不写诗化文字；引用而非内联其他技能路径；仅添加有非默认规则的章节；用"用户"或"人类"称呼；不强行对称。评估靠与用户体感校对，而非基准循环。