用途：quota-health 用于分析销售配额分配、达成公平性与生产力信号。适用时机包括年度规划时对齐配额与区域潜力、年中诊断业绩不足或超额分配风险，以及在启动薪酬计划变更或 SPIF 之前评估。
主要能力：按代表或细分群体收集达成率、管道、覆盖率和区域指标；进行公平性分析，计算达成分布、基尼系数和覆盖率；审查信号，识别长期超额或不足分配、爬坡问题和受限区域；提供建议引擎，给出配额再平衡、赋能或招聘调整建议；治理环节记录拟议变更、审批需求和沟通策略。
模板：配额健康仪表板（代表级 KPI、四分位数、建议）；CRO 简报大纲，含风险与机会；配额调整申请表，含审批。
使用提示：与区域优化输出配合，确保覆盖率和配额同步；对爬坡期代表进行达成率归一化，避免公平性分数失真；保持变更日志可供财务和法律审计。
限制：资料未提供具体安装命令、平台支持、收费方式或代码示例，相关细节暂未提供。