用途：在年度或季度规划期间，将招聘与营收目标对齐；对预订计划做上行/下行情景压力测试；为 CRO 或财务准备关于覆盖率缺口与生产力的汇报材料。
主要能力：包含假设库，用于记录爬坡曲线、赢单率、ACV、每笔交易工时和流失率；情景引擎，将假设填入基础、上行、下行表格；缺口分析，标出容量未达覆盖目标的环节；缓解路径，提出招聘、赋能、定价、合作伙伴附加等杠杆；沟通工具包，为领导决策总结风险与机会。
模板：容量工作簿标签（输入、情景、汇总）、CRO 简报大纲、招聘与赋能建议日志。
使用提示：保持假设版本化，避免模型过时；将建议与达到生产力所需时间及管道覆盖 KPI 挂钩；可与 quota-health 配合，查看人员编制变化的下游影响。
限制：公开资料未提供具体安装命令、脚本、价格或平台支持等信息。