用途：该技能用于审查发现或尽调通话，支持辅导与检查；为赋能或质检团队自动生成评分卡；准备关键客户对话的高管摘要。
主要能力：框架包含分节定义（开场、发现、价值、异议处理、下一步，可自定义）；1-5 分评分标准，每节配有可观察行为；信号标签，对引述进行分类（痛点、指标、利益相关者、承诺、风险）；洞察摘要，自动生成“做得好”与“待改进”清单并附证据；行动路由，将任务推送到 CRM、分配辅导练习或上报给管理层。
模板：通话分析工作表（分数、笔记、引述、行动）；亮点集锦简报，含时间戳、引述、要点；可直接用于管道复盘的管理者检查摘要。
使用建议：在各团队间保持评分标准一致以便基准对比；每节记录 2-3 条原话引述以增强可信度；评估资格覆盖情况时，可与 meddic-checklist 搭配使用。
限制：资料未提供具体安装命令、平台支持、价格或收费信息，暂未提供。