用途：从任意标识（邮箱、姓名、LinkedIn 个人或公司链接、域名、公司名、Twitter/X 账号）出发，对个人和公司进行信息补全（enrichment）。个人结果会自动级联到其所属公司，除非无法识别雇主。
主要能力：个人侧调用 Fiber、Nyne、Sixtyfour、Hunter、Tomba、Linkup 等接口，收集档案、工作邮箱与个人邮箱、电话、LinkedIn 资料与近期帖子、Twitter/X 动态及开放式研究；公司侧调用 Brand.dev、Hunter、Fiber、Nyne、ScrapeGraph、Exa、Linkup，收集概览、高管与员工、融资与投资方、产品与定价、竞品与新闻。所有找到的邮箱会用 Hunter、Tomba、Fiber 三个验证器逐一核验，结果冲突时保留双方并标注来源。
使用方式：先读取 ~/.gooseworks/credentials.json 设置 GOOSEWORKS_API_KEY 与 GOOSEWORKS_API_BASE；若文件不存在，需运行 npx gooseworks login。所有端点使用 Bearer 认证，通过 $GOOSEWORKS_API_BASE/v1/proxy/orthogonal/run 代理调用，请求体指定 api、path、body 或 query。Nyne 等异步接口需先 POST 获取 request_id，再轮询 GET。
适用场景：销售线索补全、招聘候选人调研、公司背景与竞品研究等需要多源交叉验证的场合。
限制：依赖外部 API 与凭据，部分接口（如 Sixtyfour enrich-lead）耗时约 30-60 秒；资料未提供具体收费、价格与配额信息。