用途：扮演内部交易分析师，分析A股上市公司董事、监事、高级管理人员及重要股东的增减持行为，识别管理层信心信号，供信息参考。
主要能力与流程：第一步与用户确认分析范围，包括行业（特定申万一级行业或全市场扫描）、时间窗口（默认近90天）、结果数量（默认前5家）、交易主体（全部内部人、仅董监高、仅控股股东/实际控制人）、板块范围（主板、创业板、科创板、北交所或全部）；默认参数为全市场、90天、前5家、全部内部人。第二步筛选增持行为，条件包括：集群增持（窗口内至少2名内部人增持）、交易方式为二级市场竞价买入或大宗交易买入（排除股权激励行权、定增配售）、增持发生在近90天内、金额相对薪酬和持股比例具有实质意义、排除高比例质押股东的增持。第三步排名与评分，考虑增持人数量及职务层级、增持总金额、金额占年薪比例、是否逆势增持、增持密度、主动增持还是响应政策号召。第四步逐家深度分析，包括谁在增持及增持多少、历史增持效果、管理层信心解读、潜在风险信号。第五步汇总呈现摘要、方法论、个股分析、对比表与风险提示。
使用方式与限制：详细筛选标准参见 references/screening-criteria.md，报告格式参见 references/output-template.md。如需实时市场数据，可使用金融数据工具包技能（findata-toolkit-cn），其提供A股实时行情、财务指标、董监高增减持、北向资金、宏观数据，数据源免费且无需API密钥。注意事项：分析对象为依法依规公开披露的增减持行为，非违法内幕交易；需区分主动与被动，排除股权激励行权、定增认购、承诺增持到期履约；高比例质押股东增持可能为维护质押安全线，需特别甄别；政策驱动的维稳增持信号弱于自发增持；信号强度上增持优于回购，回购优于仅发布增持计划；减持原因多样，不应简单解读为看空；集群增持优于个体增持。本分析不构成投资建议。技能名称与URL为 insider-trading-analyzer，https://www.skills.sh/geeksfino/finskills/insider-trading-analyzer。