用途：从当前对话中挖掘可长期保留的经验，并将其转化为对现有技能的编辑。适用于用户说出 reflect/ps-reflect、复杂任务（5次以上工具调用）顺利完成且方法值得保留、代理走通死路并找到可泛化的路径、用户中途纠正了代理做法、出现了未被记录的重要工作流等场景。对话过于琐碎、跑题或已被现有技能正确覆盖时跳过。
主要能力：1）定位当前对话记录文件，支持三种布局（扁平、嵌套、子代理），并校验首行是否为该会话的初始用户提示；无法定位时改用会话摘要。2）并行启动三个评审子代理，分别从判断（judgment）、工具（tooling）、发散（divergent）三个视角审查，模型按角色层级配置（默认分别是大、中、大），禁止写入文件。3）启动一个综合子代理，逐条核验引用，返回结构化的接受/拒绝/待办列表。4）结构化执行检查：若某条经验更适合由静态检查、脚本、元数据标记或运行时检查强制执行，则从接受移到待办。5）应用改动前必须向用户展示完整列表并等待明确批准；待办项自动提交到团队使用的开发/待办跟踪器，只有接受项等待批准。6）按路由字段处理：琐碎的现有技能编辑由父代理直接完成；实质性编辑交给内置的 create-skill 技能走草稿/测试/迭代流程；描述需要优化时交给 create-skill 的描述优化流程；新建技能也交给 create-skill。
使用方式：由调用方（父代理）在满足触发条件时执行，定位记录文件后并行分发评审与综合子代理，最后按批准结果应用编辑，并输出简短总结（已应用编辑、新建技能、已提交待办、被丢弃项及原因）。文件写入由父代理执行，评审子代理只返回发现。
限制：需访问当前工作区的 agent-transcripts 目录，不应跨无关的全局记录目录读取其他项目私聊；技能变更会影响组织内未来所有代理，禁止自动应用；环境若无 SKILL.md 校验器可跳过校验步骤。具体配置项、模型层级名称与默认值以实际环境为准，资料未提供价格、收费与其他平台细节。