用途：将开发者 LinkedIn 资料转化为能吸引优质招聘方的展示内容，主要面向资深独立贡献者（IC）。
主要能力：按需求分流到不同工作流。用户提出“优化我的 LinkedIn”时执行完整 Quick Start；写 headline 见 playbook.md 第 1 部分；写 About 见第 2 部分；描述工作经历见第 3 部分；把项目转成 LinkedIn 叙事见 conversion-framework.md；制定实施计划见 implementation-checklist.md；缺少指标时用 conversion-framework.md 第 1 部分的指标提取器；内容“听起来太初级”时用第 2 部分的技术术语翻译器。
使用方式：完整优化建议按此顺序：Headline（约15分钟），公式为 [资历+角色] | [2-3 项核心技术] | [年限+专长] | [价值主张]；About（约45分钟），结构为 Hook → 现在 → 过去 → 专长 → CTA；Experience（约60分钟），要点公式为 [资深动词] + [技术对象] + [方法论] + [结果]；Skills 从 playbook.md 第 4 部分的 50 项技能清单复制；Featured 见第 5 部分。项目转换按四步：提取指标（规模、性能前后对比、稳定性、业务影响）、翻译技术术语、按挑战→评估→决策→结果生成权威叙事、组装要点。
质量检查：技术层面要求具体技术栈、方法论和资深术语；影响层面要求可量化指标和业务结果；语气自信但不傲慢，以证据代替空话，避免“passionate”“ninja”等空泛词。反模式包括把 IC 写成管理团队等。
限制：资料未说明定价、平台支持范围或安装方式，暂未提供。