用途：当用户不执行目标行为、引导流程停滞、转化下降或功能采用率低时，用 B=MAP（动机 Motivation、能力 Ability、提示 Prompt）诊断行为未发生的原因。核心观点是行为在动机、能力、提示同时具备时才会发生；行为失败说明缺少其中一个要素。
主要能力：定义具体目标行为；对动机、能力、提示分别按 1-5 打分并给出证据；找出瓶颈要素；拆解能力因素（时间、金钱、体力、脑力、社会风险、与日常习惯的契合度），能力受最难的因素限制；选择干预措施；定义成功指标。
使用方式：按流程执行——先定义目标行为（谁、做什么、何时、频率），再对三要素打分，定位瓶颈，拆解能力因素，选择干预，最后定义成功指标。输出为行为分析结构，包含目标行为、用户分群、三项评分与证据、瓶颈、干预措施、成功指标（行为率与目标）。
规则：行为要定义得具体；不确定时优先提升能力；先让行动变小，再增加说服；只在用户能行动时给出提示；避免打断式提示；衡量实际行为而非意图。
适用场景：产品引导、转化优化、功能采用、习惯养成等行为改变设计。
限制：资料未提供具体安装命令、平台支持、收费方式或效果数据，暂未提供。