用途：在已确定目标公司后，找出这些公司里应该联系的人，产出带 LinkedIn 资料的人员表。它属于 GTM 流程中的一环：list-segmentation → people-search → email-search → email-generation → email-response-simulation → campaign-sending。
主要能力：接收来自建表或列表富化的 Extruct 公司表 ID，按用户输入或 ICP 上下文中的目标角色，在公司表上新增 company_people_finder 列并触发富化运行；该列会自动创建关联的子人员表，可通过 child_relationships 发现。可选地为人员表添加 linkedin agent 列以获取更丰富的经历、教育、技能数据。
使用方式：所有 Extruct API 调用（读取表、创建列、运行富化、发现子表、取数）都委托给 extruct-api 技能，需遵循 skills/extruct-api/SKILL.md。角色列表建议 3-7 个，使用宽泛角色描述而非精确职位名，因为匹配基于角色语义。max_results 默认每家公司 5 个，建议 3-5。完成后可将人员列表导出为 CSV，路径为 claude-code-gtm/csv/input/{campaign}/people_linkedin.csv，列为 full_name、role、profile_url、parent_row_id，供 email-search 使用。
适用场景：需要为外呼或邮件营销定位目标公司内决策者、影响者和支持者时。
限制：provider 固定为 research_pro；每家公司结果越多越慢且噪声越大；若只需姓名、角色和 LinkedIn URL，可跳过可选的 LinkedIn 数据列。具体收费、价格与平台支持情况暂未提供。