用途：该技能在用户需要针对不同经验层级和岗位创建简历板块时使用，帮助确定各板块是否收录、如何排序与撰写。
主要能力：提供职业摘要的收录判断与写作公式（身份+年限+关键技能+价值主张），按入门、中层、资深/高管、转行四类给出示例；技能板块支持简单列表、分类、熟练度三种组织方式，并列出应包含与应排除的内容；经历板块给出标准格式、各阶段要点数量建议，以及同公司多岗位、短期任职、合同/自由职业的处理方式；教育板块按阶段说明收录项；附加板块涵盖项目、志愿、语言、出版物、奖项。另含按岗位类型的板块顺序建议、进度显示与输出格式模板。
使用方式：资料未提供具体安装或调用命令，仅说明在用户需要构建简历板块时触发使用，并按四阶段流程（分析目标岗位与经验层级、起草内容、ATS 与可读性优化、交付完整板块）输出建议。
适用场景：求职者按岗位定制简历、转行重写经历、应届生与资深人士调整板块顺序、技术岗突出技能与项目。
限制：资料未提供收费、价格、平台支持范围等信息；示例中的数字与经历均为示范，不应直接套用；熟练度分级需谨慎使用，软技能建议以经历体现而非罗列。