用途：resume-tailor 用于根据具体职位招聘信息定制简历，在保持真实的前提下，突出与目标岗位最相关的经历与技能。它强调“不是造假，而是从真实经历中挑选最匹配的部分”。
主要能力：分析职位描述，识别所需技能与关键词；审计简历各部分是否支持目标岗位；重写职业摘要以呼应岗位要求；重排技能顺序并补充缺失关键词；调整经历顺序、调换要点顺序、自然融入关键词；突出相关课程、证书与项目。技能还提供并行处理思路，将摘要、技能、经历、教育四个部分分别交给专门代理处理，最后合并成定制简历。
使用方式：先提供完整职位描述与现有简历内容；技能会按阶段推进，包括分析职位、识别差距与匹配、重写适配、交付定制版本。输出通常包含目标岗位、摘要前后对比、技能新顺序、经历调整说明、新增关键词与整体变更摘要。技能还建议维护一份包含全部经历的“主简历”作为真实来源，并按“姓氏_简历_目标角色_公司_日期”命名定制版本。
适用场景：针对技术岗、管理岗、创业公司或大公司等不同场景调整简历侧重点；在投递前检查摘要是否包含目标职位、前五项技能是否匹配岗位前五项要求、最相关经历是否靠前等。
限制：必须保持真实，不得添加不具备的技能、修改数字指标、编造经历或头衔、声称未获得的证书。若未提供职位描述或简历内容，技能会要求补充；若岗位要求与经历差距过大，会明确标出差距并只对可迁移部分进行定制。具体安装命令、平台支持与收费信息暂未提供。