用途：当协调者听到“team, reskill”或类似指令时，触发一次团队级优化，把 charter 与 history 中的共享模式抽取为可复用技能，降低每个智能体的上下文消耗。这是周期性维护活动，怀疑 charter/history 膨胀时运行。
主要能力与流程：
- 审计：读取所有智能体 charter 和 history，测量字节大小，识别样板（≥3 个 charter 重复且差异<10%）、共享知识（2+ charter 重复的领域知识）、成熟学习（跨智能体出现 3+ 次、应提升为技能的历史条目）。
- 抽取：在 .squad/skills/{skill-name}/SKILL.md 创建或更新技能，遵循技能模板（frontmatter + Context + Patterns + Examples + Anti-Patterns），置信度设为 low（首次观察）、medium（2+ 智能体）、high（团队级）。
- 精简：charter 目标 ≤1.5KB，移除 Collaboration、Voice、Model 多行内容（保留 Preferred: {model} 单行）、Boundaries 中的“When I'm unsure”样板及已被技能覆盖的领域知识，保留 Identity、What I Own、独特 How I Work、Boundaries 领域列表；history 目标 ≤8KB，对 >12KB 的应用 history-hygiene 技能，把跨智能体出现 3+ 次的模式提升为技能，旧条目汇总到 ## Core Context，移除会话特定元数据。
- 报告：输出节省表，含 Agent、Charter Before/After、History Before/After、Saved，以及总计和缩减百分比。
抽取阈值：1 个 charter 保留；2 个且重叠 >500 字节可考虑抽取；3+ 个始终抽取为共享技能。
限制与反模式：不要删除独特的智能体身份或领域知识；不要为仅一个智能体使用的内容创建技能；不要合并无关模式；不要移除 Model 偏好行；不要触碰 .squad/decisions.md；不要移除 tagline 引用块。