用途：WorkorAI 是一个人才市场技能，通过 WorkorAI MCP 服务器处理求职者与雇主两类工作流，按用户意图路由，并把详细的 schema 与配方放在 references/ 文件中。
主要能力：求职者侧可搜索职位、查看职位、申请、接受或拒绝邀请、撤回申请、管理收藏职位，并展示 matchScore 与匹配/缺失技能；雇主侧可搜索候选人、查看候选人证据与问答、邀请候选人、管理职位生命周期、审查招聘漏斗与设置审查状态。核心价值是白盒匹配解释：依据 matchExplanation 中的 verifiedSkills 与理由说明排名，而非黑盒分数。
使用方式：先判断角色，若含糊则问一句“找工作还是招聘”。求职者流程为 candidate.search_jobs → candidate.get_job，再执行 apply_to_job 等操作；雇主核心招聘流程为 employer.search_candidates_for_job(jobId, tier:'best') → employer.get_candidate_evidence(jobId, userId) → employer.invite_candidate(jobId, candidateUserId)。密钥可通过 node scripts/credential-store.mjs get --role=candidate 或 --role=employer 查找，保存用 node scripts/credential-store.mjs save --best-effort --role=<role> 并通过 stdin 传入密钥。
适用场景：求职者找工作、雇主招聘开发者或人才、审查候选人匹配、管理邀请与申请。
限制：申请受已完成且已评估的面试门控；拒绝邀请为终态且阻止再次邀请；联系方式仅在 reviewStatus 为 SHORTLISTED 或 HIRED 时返回；employer.create_job 为同步操作，耗时 5-30 秒，超时后应通过 employer.list_jobs({ status: 'DRAFT' }) 恢复而非重提。密钥需脱敏为 wai_[REDACTED]，不得存入仓库或聊天记录。